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Mitarbeiterbetreuung

Probleme als Produktivitätsbooster

Es gibt viele Situationen, in denen sich Mitarbeiter über Probleme austauschen. Der Schlüssel liegt darin, zuzuhören. Mehr

Mentoring

Führungskräfte professionell begleiten

Welche Erfolge mit Mentoring möglich sind, ist häufig auch eine Frage der eingesetzten Methoden und Instrumente. Mehr


Management

Ideenmanagement - Gesucht und gefunden

Gute Ideen sind sehr zerbrechlich. Ihnen und ihren Schöpfern weht oft eine steife Brise entgegen, weil sie sich gegen so viele Bremser und Schwarzseher zur Wehr setzen müssen. Jede Veränderung hat ja bekanntlich Beteiligte, Beleidigte, Betroffene und Befürworter. Sie beinhaltet Erfolgsaussichten und Risiken, setzt Hoffnungen und Befürchtungen frei. Sie erfordert zunächst Einsicht, dann loslassenden Abschied von lieb gewonnenen Routinen und schließlich Aufgeschlossenheit für Neues. Doch Mutlosigkeit oder Machtspielchen ersticken oft jegliches kreative Denken im Keim.

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Management

Schlussfolger-Schnellschüsse - Wie Sie die Denk-Sackgasse entlarven

Charles Goodyear erfand 1839 den Prozess der Vulkanisation und revolutionierte so die Gummiherstellung. Doch so eine Erfindung bleibt natürlich nicht lange geheim. Goodyear hatte also zwei Möglichkeiten: Sein Patent zu schützen oder immer schneller immer neue Sachen zu erfinden – und von seinem Erfindungsreichtum zu leben. Er schlussfolgerte...

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Management

Besser denken - Denkfallen wirkungsvoll umgehen

Als High-Performer oder Führungskraft im Unternehmen sind Sie darauf angewiesen, dass Ihr Gehirn Sie von Höchstleistung zu Höchstleistung trägt. Aber wenn Ihnen die grauen Zellen mal einen Streich spielen – und das passiert uns allen ab und zu – sind die Folgen oft unangenehm, teuer oder im schlimmsten Fall nicht abzusehen.

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Management

Unternehmenskultur - Mit Begeisterung erfolgreich wirken

Wissen Sie, wie Ihr Unternehmen nach außen wirkt? Haben Sie sich schon mal Gedanken gemacht, wie Kunden, Geschäftspartner oder Lieferanten Ihre Firma sehen? Um erfolgreich nach außen zu wirken, ist es wichtig, die Kultur in Ihrem Unternehmen zu stärken, somit das innere und äußere System zu optimieren.

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Wellness

Souveränität - In Balance statt Burnout

Zum Innehalten bleibt weder Zeit noch der Mut, könnte dies doch als Schwäche ausgelegt werden. Und schwach wollen wir schließlich nicht sein. Was mental beginnt und sich seelisch ausbreitet, endet meist in einem körperlichen Zusammenbruch. Die Auswirkungen dessen, was wir uns täglich antun, sind schließlich so massiv, dass der zeitweise Ausstieg unumgänglich ist.

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Wellness

Authentisch sein - Persönlichkeit weiterentwickeln

Authentische Menschen haben Ausstrahlung. Denn jemand, der in Übereinstimmung mit seinen Werten lebt und handelt, wirkt auf uns wie ein Mensch aus einem Guss. Ein solcher Mensch wird für uns erkennbar und einschätzbar. Das wiederum gibt uns Sicherheit und das Gefühl, unser Gegenüber ist stimmig und echt. Authentisch  zu sein bedeutet aber nicht, rücksichtslos zu sein, sondern mit Bedacht zu rechten Zeit zu sich selbst zu stehen.

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Management

Wie alle präsentieren? Ich bin doch nicht blöd!

Kennen Sie Ihren Palpebra superior? Das ist der lateinische Fachbegriff für das Augenlid, das nach unten fällt und dort bleibt – bis das Licht wieder angeht. Auf Businessvorträgen auch „Akutes Publikumswachkoma durch die im Halbschatten stattfindende Beamerpräsentation“ genannt. Es gibt kaum eine wirkungsvollere Narkose als eine exzessive Slideshow – das haben eine Fülle wissenschaftlicher Studien längst bewiesen.

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