Support-Profis

Wie leistungsfähig kann Support sein?

Erarbeiten Sie gemeinsam mit den Support-Profis Ihr individuelles Supportkonzept.

Organisationsberatung

Reorganisation in der Kommune

Drei Gründe, warum die Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung nur schleppend in Gang kommt. Mehr

Forum Gute Führung

Forum Gute Führung

Wie agiere ich als Führungskraft im Sinne des Unternehmens und der Kundinnen und Kunden?  Mehr


Management

Führen - In permanenten Change-Prozessen

“Du musst selbst zu der Veränderung werden, die du in der Welt sehen willst.”, „Wandel ist stetig“, “Was bleibt, ist die Veränderung; was sich verändert, bleibt“. Über die Jahrhunderte hinweg scheint nur eines Bestand zu haben: Die Veränderung. Mit einem Unterschied...

Management

Multitasking - Fokussieren statt Multitasken

In Unternehmen – wie gut diese auch immer aufgestellt sind – gibt es ständig und viel zu verbessern. Das Problem: Eingeschränkte Ressourcen, um alle Vorhaben zu realisieren. Der Fehler: Schädliches Multitasking, das keine positive Veränderung herbeiführt. Die Lösung: Fokussierung mit klaren Prioritäten und Entscheidungen.

Management

Verkauf - Wie Unternehmer leichter Aufträge hereinholen

„Ich bin kein Verkäufertyp!“, sagt so mancher Unternehmer. Es gibt psychologische Gründe und Erklärungen, weshalb Mittelständler häufig einen erhöhten Puls haben, wenn sie verkaufen dürfen/müssen/sollen. Es gibt allerdings auch etwas, das man tun kann, damit Verkaufen leichter von der Hand geht. Eines vorneweg: Ängste sind normal – nur kaum einer spricht darüber!

Management

Dankbarkeit im Unternehmen

In Ihrem Unternehmen herrscht eine gute Stimmung, die Mitarbeiter verstehen sich untereinander, Machtkämpfe gibt es so gut wie keine. Doch wie sieht es hinter den Fassaden aus? Sind Ihre Mitarbeiter dankbar, bei Ihnen arbeiten zu können oder machen sie nur Dienst nach Vorschrift? Dankbarkeit und Wertschätzung werden oft übersehen, dabei sind sie die Gründe, warum sowohl der einzelne Mitarbeiter, als auch das gesamte Unternehmen erfolgreich ist.

Wellness

Persönliche Positionsbestimmung - Warum bist Du hier?

Warum bist du hier? Ist das jetzt die Frage nach dem Sinn des Lebens? Oder die Frage danach, warum wir uns gerade jetzt in diesem Moment an diesem Ort befinden? Ja und nein! Wohl zu allen Zeiten haben sich Menschen mit solchen und ähnlichen Fragen beschäftigt. Die Thesen von Philosophen, Theologen oder Wissenschaftlern fallen höchst unterschiedlich aus – es gibt keine eindeutige und allgemeingültige Antwort. Aber es lohnt sich, sie diese Frage immer wieder neu zu stellen.

Wellness

Sinn - Sinnbasiert leben statt Busyness und Karriere-Kollaps

8,6 Stunden schlafen, 8,3 Stunden arbeiten, 3 Stunden fernsehen, Fakten und Unterhaltung, 1,2 Stunden essen und trinken, 0,3 Stunden Sport und 0,6 Stunden Sonstiges. Damit verbringt der „normale Mensch“ seinen Tag. Und dann sollen wir auch noch über den Sinn des eigenen Lebens nachdenken? Utopisch. Das ist doch nur etwas für Gurus und Aussteiger, die auf einem einsamen Berg in Indien noch einsamere Tage mit Meditation verbringen, um herauszufinden, wer sie wirklich sind und wenn ja, warum.

Management

Führung - Falscher Fokus

Wir streben ihr entgegen, wir glauben an sie, wir hoffen auf sie – und doch schenken Unternehmenslenker ihr weit weniger Beachtung, als es nötig wäre: die Zukunft. Dabei zwingt uns der permanente Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft dazu, weiter als bloß nach vorne zu schauen. Unsere Welt wird immer komplexer. Globalisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel schaffen neue Realitäten. Noch nie seit Entstehung der Marktwirtschaft waren Märkte so rasanten Veränderungen unterworfen wie heute.

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